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私营部门员工未能抓住提升产假工资的机会
根据Brightmine的数据，超过250万名在私营部门工作的女性未能享受到提高产假工资的机会。Brightmine的研究显示，私营部门雇主之间存在显著差异，75%的私营公司提供提高的产假工资，而公共部门则高达97%。这意味着，相比之下，
